Personnel de maison privéLes bonnes personnes chez vous
Chef privé, majordome, gouvernante, nurse, assistant personnel et équipe de résidence. Recrutement vérifié, mise à disposition ponctuelle ou permanente, en France comme à l’étranger.
Une maison ne fonctionne pas grâce à des intitulés de poste mais grâce à des personnes qui s'entendent. Nous prenons donc le temps de comprendre votre rythme, votre niveau d'exigence, la place de vos enfants et le degré de présence que vous acceptez chez vous avant de présenter le moindre profil.
Chaque candidat est reçu en entretien, ses références sont appelées une par une et ses antécédents vérifiés dans le cadre légal applicable. Nous privilégions les profils stables, souvent issus de l'hôtellerie de palace ou de grandes maisons privées, habitués à la confidentialité.
Nos prestations
Un chef pour un soir, ou une maison entière à constituer.
Chef privé
Un dîner, une saison ou un poste permanent, avec marché, cave et menus écrits pour vous.
Majordome
Service de table, accueil des invités, gestion de la cave et coordination du reste du personnel.
Gouvernante
Entretien des intérieurs précieux, lingerie, garde-robe et supervision des prestataires.
Nurse & nounou
Profils diplômés, souvent bilingues, adaptés à l’âge et à la scolarité de vos enfants.
Assistant personnel
Agenda, voyages, courrier, prestataires et suivi des affaires privées au quotidien.
Équipe de résidence
Constitution complète d’une équipe pour une villa, un chalet ou un hôtel particulier.
Pourquoi AC PRIVATE
Un mauvais recrutement coûte bien plus qu'un salaire : il coûte votre tranquillité. Nous préférons présenter trois candidats réellement compatibles plutôt que quinze CV, et nous restons présents pendant la période d'intégration.
- Références appelées une par une, jamais simplement lues
- Confidentialité contractuelle signée par chaque intervenant
- Accompagnement des formalités d’emploi et du cadre social applicable
- Remplacement rapide en cas d’absence ou d’inadéquation
Comment nous procédons
Le besoin
Visite ou entretien pour comprendre la maison, son rythme et ses habitudes.
La recherche
Sourcing ciblé, entretiens approfondis et vérification complète des références.
La rencontre
Deux à trois profils présentés, avec période d’essai réelle chez vous.
Le suivi
Point régulier après la prise de poste et ajustement si nécessaire.
Questions fréquentes
Peut-on engager du personnel pour quelques jours seulement ?
+
Oui. Chef privé pour un dîner, équipe complète pour une semaine de vacances ou renfort pour une réception : la mise à disposition ponctuelle est l'une de nos demandes les plus courantes.
Comment vérifiez-vous les candidats ?
+
Entretien en profondeur, vérification des diplômes, appels aux anciens employeurs et contrôles d'antécédents dans le respect du cadre légal du pays concerné.
Gérez-vous les contrats et les salaires ?
+
Nous vous accompagnons dans les formalités et pouvons travailler avec votre conseil ou votre family office. Selon les cas, le personnel est employé directement par vous ou mis à disposition.
Vos profils parlent-ils plusieurs langues ?
+
Oui. Français, anglais, allemand, tchèque, italien, espagnol ou russe selon les postes ; la langue de la maison est un critère de sélection à part entière.
Que se passe-t-il si la personne ne convient pas ?
+
Nous relançons la recherche sans délai et assurons l'intérim si la maison ne peut pas rester sans personnel. C'est précisément pour cela que nous imposons une période d'essai réelle.
Constituons votre équipe
Décrivez-nous votre maison et son rythme. Nous vous présenterons des personnes, pas des CV.
Formuler une demandeLe Cénacle
